Boekreview: Nice girls don’t get the corner office

Nice girls don't get the corner office

Eerlijk gezegd voelde de titel van dit boek voor mij een beetje dubbel: Nice girls don’t get the corner office. Want ja, ik wil wel degelijk leren onderhandelen zonder schuldgevoel; eens godvergeten kappen met dat eeuwige verontschuldigen en leren toe-eigenen waar ik recht op heb. Stoppen met mijn ideeën weggeven en minder bescheiden zijn. Het liefst zonder blikken of blozen, ja. Maar nice girls DON’T?’ Tja, ik hoef ook niet te transformeren naar the new bitch on the block…

Beste mannen,
Eerst even dit. Mocht je nou al gaan steigeren bij de feministische titel van deze blog (snap ik), maar stop niet direct met lezen. Want dat zou zonde zijn. Waarschijnlijk ben jij, net als ik, flabbergasted door deze sombere statistieken. Wereldwijd heeft namelijk slechts 8 procent van de bedrijven een vrouw aan de top. In Japan en Zuid-Korea verdienen vrouwen respectievelijk 28 procent en 39 procent minder dan mannen. In Nederland verdient een man 16,1 procent meer per uur, dan een vrouw. Terwijl in Hongarije dit percentage ligt op slechts 4 procent! Waarom zijn er nog zulke verschillen? Nog geen jaar na het afstuderen verschilt het salaris van een man al zo’n 8 procent van dat van de vrouw – uit dezelfde lichting (Frankel, 2018). Barbaars, vind ik het.

‘Je moet weten wanneer je moet samenwerken voor de beste resultaten en wanneer je je alleen op winnen moet richten. Als je dat verschil kent, kun je van lief meisje veranderen in een vrouw die wint’
 

Ik begon maar gewoon met lezen en was na pagina 1 al godsblij dat ik dit boek opgestuurd kreeg. Hieronder schreef ik de meest waardevolle lessen op die ik leerde van dit boek. Gaan we: 5 x lessen om in je oren te knopen uit het boek Nice girls don’t get the corner office.

Lees ook: 5 x learnings uit het werkboek ‘Babe, You Got This’

1. Verspil eens wat tijd

Veel vrouwen werken snoeihard, vijf dagen per week, omdat sommigen denken dat ze er harder voor moeten werken dan mannen – die vaak ’s ochtends eerst 30 minuten bijpraten over the latest in honkbal of welke sport dan ook. ‘De waarheid is dat er geen enkele vrouw ooit is gepromoveerd alleen omdat ze zo hard werkte’, aldus Lois P. Frankel in Nice girls don’t get the corner office. Dit komt ook door andere factoren, als strategisch denken, hoe je in een groep ligt, tot aan netwerken op de juiste momenten. Dus dat half uurtje chit chatten over honkbal is zo gek nog niet. Tijdsverspilling, terwijl je ook kunt werken, denk je dan. Maar mannen begrijpen goed dat zo’n gesprekje over sport met je baas of manager betekent: werken aan een relatie, wat louter in je voordeel kan werken. Daarnaast geldt toch vaak dat hoe meer werk je verzet in die uren, hoe meer werk je aankan toch? So it wil just come piling up… Houd dat in je achterhoofd, ladies!

2. #Durftevragen

Als je iets wilt, vraag er dan om. Ga er niet braaf op zitten wachten, want geen enkele werkgever staat te springen om jou een raise te geven. Een hogere bonus. Een auto van de zaak. Of drie maanden onbetaald verlof. Als je er niet om vraagt, krijg je het ook niet. Soms ben je ook al geneigd het negatief in te vullen met ‘dat krijg ik toch niet’, en laat het daarbij zitten. NEE! Niet doen dus. Ik heb ook op mijn oude werk gevraagd om drie maanden onbetaald verlof en had uit voorzorg al mijn ontslagbrief uitgeprint. Ik wist namelijk zéker dat ik het niet zou krijgen. En ik móest, zóu en gíng toch echt naar New York. Maar guess what? De reactie was: ‘als je daarna maar weer terugkomt.’ Dus zo zie je maar weer: ga niet wachten tot je krijgt wat je wilt. Vráág erom!

3. Voor wat hoort wat

Ik ben hier zelf dus knetter slecht in. En als ik het zo lees, geven vele vrouwen al snel in, als een probleem opgelost moet worden. Maar, bedenk eens wat je ervoor terug wilt? Je bent geen Sinterklaas. Voor wat hoort wat, wees niet bang om er iets voor terug te willen. Dit is kantoorpolitiek, en je moet het niet ontlopen. In Nice girls don’t get the corner office, Frankel  zegt:

‘Voor wat hoort wat. Bedenk wat de ander wil en wat jij te bieden hebt. En hoe er een win-win situatie kan ontstaan. Wees niet bang om je fiches te verzilveren’ 

 

4. Zet je contacten in

Ik heb zelf echt een (schijt)hekel aan mensen die het heel nodig vinden om te laten weten wie ze allemaal wel niet kennen. Ongegeneerd namedropping. Maar er is niets mis mee om op slimme momenten de dots uit jouw netwerk met elkaar te connecten. Vrouwen zijn hier vaak te bescheiden voor, terwijl de juiste contacten echt deuren kunnen openen. Gewoon DOEN, dus. Want een ander doet het ook. Dus niets geen voortrekkerij.

5. Van lief meisje naar succesvolle vrouw #HOEDAN

In dit boek worden vrouwen eigenlijk opgedeeld in twee types: het lieve meisje dat wil dat iedereen haar aardig vindt en niet egoïstisch wil overkomen versus de volwassen vrouw die succesvol is, haar doelen behaalt en snapt dat enkele weerstand hierbij onvermijdelijk is. Dat laatste begint bij voor jezelf opkomen. En dat is soms lastig. Er komt tenslotte vaak weerstand bij kijken. En dat irritante kutschuldgevoel. Dus, doen we het liever niet. Nou B – to the – ullshit ‘jongens.’  Stel jezelf doelen en ga ervoor. Leef naar je eigen waarden. Wees voorbereid op enige tegenslag en ga er gewoon voor. Krijg je veel weerstand? Vraag je dan af waar dat vandaan komt. En onthoud: nice girls don’t get the corner office (oh en, no guts no glory!).

 

‘Weerstand is vaak het teken dat je op het goede spoor zit. Je komt op voor jezelf en voor je doelen. Laat je er niet door ontmoedigen en gebruik het juist om je doelen dichterbij te brengen’

 

Nice girls just don’t get it

Ik moet eerlijk zeggen dat ik wel begrijp dat sommigen een aantal vooroordelen hebben over dit boek. Je wilt tenslotte geen promotie tot the new terror bitch on the fourth floor en ook niet door het leven gaan als man. Maar daar gaat dit boek dus niet over, en ik vond het werkelijk een verademing. Een boek vol AHA-momenten, herkenning en wijze lessen. Maar dus ook vol schrikbarende feiten. Soms sloeg ik dus ook pissed off as hell de volgende bladzijde om. Want laten we wel wezen: deze ongelijkheid is er nog steeds. Absoluut de moeite waard om te lezen dus. Sterker nog, ik vind zelfs dat elke vrouw dit boek ooit gelezen moet hebben. Zo.

(PS. wist je dat Osama Bin Laden kon worden opgepakt dankzij een vrouw? Jup, een killer data analyste bij de CIA tracked his ass down. Stel je toch eens voor dat zij minder zou verdienen dan haar collega met baardgroei… Just saying).

Met dank aan Boekerij Uitgeverij. 

Continue Reading

5 learnings uit ‘Babe, you got this’ Werkboek (+WIN!)

Babe you got this

Als verrassing vond ik twee weken geleden het nieuwe werkboek van ‘Babe, you got this’ in mijn postbus. Ik natuurlijk helemaal happy, want ik wist niet eens dat deze al uit was! Nieuwsgierig dat ik ben, had ik het boek de hele week mee in m’n tas. Zodat ik er tussendoor af en toe even in kon werken. En let me tell ya – *spoiler alert* – dit boek wil je hebben. Of je nou solliciteert naar een nieuwe baan, je wereldreis aan het plannen bent, of bezig met het opzetten van je eigen business.

 Hier alvast 5 tips uit deze fijne roze bijbel!

1. Deel je successen!
Tja, al die fuck-ups weet ik altijd rijkelijk te verkondigen tijdens de lunch of op een borrel. No shame. Maar vertellen wat je tot nu toe hebt bereikt, waar je stiekem erg trots op bent of daadwerkelijk je successen benoemen? Nee man, dat doe je toch niet? Ja DUS WEL. Want, waarom niet? Omdat we te bescheiden zijn. Maar deel ze nou, die successen! Het is belangrijk, voor je eigen voldoening, ontwikkeling én je business (mocht je die hebben).

2. Denk groot – wat als geld geen rol zou spelen?
Durf groot te denken! Ja, dat is natuurlijk scary as hell, want ‘what if I fall? Oh my darling, what if you fly?’ Maar even serieus: als geld geen rol zou spelen, wat zou je dan het liefste doen? Toen mijn moeder deze vraag stelde, dacht ik: ja halloo, wat heeft het voor zin hierover na te denken?! De kans dat die kale knakker van de Postcode loterij binnenkort voor mijn deurtje staat, is… nou ja… niet aanwezig. Nou, kijk eerst even dit filmpje, en denk er dan nog eens over na!

3. Vertel je drijfveren aan anderen
Why, tell me why! De reden waarom je iets wilt – je ‘Why’ – maakt namelijk je doel tastbaar. Waarom wil je precies een andere baan bij juist dát bedrijf? Waarom wil je een boek schrijven? Waarom wil je gaan ondernemen? Of op wereldreis? Deze girlbosses stellen dat wanneer je je drijfveren voor jezelf houdt, het slechts een ‘product van verbeelding’ blijft. Schrijf eens voor jezelf op wat je drijft, en houd het dus vooral niet voor jezelf. Jep I know, ook een tikkeltje doodeng.

4. Stel jezelf een Big Hairy Audacious Goal
Stop met zeiken en ga ze bereiken’, luidt de titel van het hoofdstuk over Doelen. Lekker straight forward maiden, I like it. Maar deze is toch wel the scariest of them all: jouw últieme doel. Hairy, bold en giga-groots. Iets met een stip en een horizon. En waar sommigen de haalbaarheid van in twijfel zullen trekken. Maar boeie! Het gaat erom dat jij erin gelooft. En zo’n gedurfd doel is stiekem heel belangrijk, want het helpt met je strategiebepaling en je richting ernaartoe. So grow some balls en schrijf dat aaibare, heftige, stoutmoedige doel uit. Want ja: no gutts, no glory, mensen! Daar is ‘ie weer.

5. Let’s CHEER(S)!
Word je eigen inner cheerleader en vier je successen. Hoe klein ze ook zijn. Ik heb inmiddels wel door dat dit stiekem retebelangrijk is, omdat het anders allemaal vrij weinig betekenis heeft. Schijnbaar wordt 80 procent van je succes bepaald door je mindset; je mentale staat. Slechts 20 procent is strategie. Een positieve inner thought is dus van ongekend belang. ‘Visualising = realising’ schrijft Emilie Sobels – oprichter van Hashtag Workmode. Het visualiseren, leidt tot realiseren. Durf dat dus te doen. Op het moment dat je het niet eens voor je ziet, lukt het je ook niet. Probeer beperkte gedachten dus om te buigen naar positieve. Zet ‘m op! Babe, you got this.

WIN!
Denk jij nou: HEBBEN, HEBBEN, HEBBEN? Dat kan! Van Uitgeverij Spectrum mag ik namelijk 3 exemplaren weggeven van het ‘Babe, you got this Werkboek‘. Dus, doe mee! Hoe? LIKE de 20-Something Facebookpagina (als je dat nog niet gedaan hebt!) en laat in een COMMENT op deze post achter, waarom jij dit werkboek zou moeten winnen, of tag iemand aan wie jij dit werkboek gunt! Wie weet valt ‘ie binnenkort wel bij jou op de deurmat…

Continue Reading

Boekreview: The subtle art of not giving a fuck

Eigenlijk willen we altijd maar meer. Meer verdienen, meer reizen, meer vrienden, meer feestjes. Daarnaast willen we graag ook succesvol zijn, en het liefst nog een partijtje gelukkig ook. HOEZEE. Je zou er bijna moe van worden, al dat ‘willen.’ 

That freakin’ Paradox of Choice
Maar meer = dus niet altijd beter. Voorbeeld: in de AH staan in het schap wel 15 soorten wasmiddel uitgestald. Dus, voor welke ga je dan? Daar is die stomme paradox of choice weer: Hallo, keuzestress. Hetzelfde geldt in een restaurant: hoe groter de menukaart, hoe zwaarder ik het heb. En nee, die bediende blijft niet forever aan je tafel wachten tot jij je keuze hebt gemaakt. En nee, no pressure. Ja, echt: vermoeiend!

Limited ‘f*cks to give’
Bucket lists worden ook alsmaar langer, de lat leggen we inmiddels ergens rond Hemel-niveau en omdat ‘ons Millennials’ altijd is ingefluisterd dat wij alles kunnen bereiken als we maar ons best doen; we will die trying. Maar de waarheid is: je hebt maar een beperkt aantal ‘f*cks to give.’ Kortom: de dingen waar je een f*ck om geeft, moet je zorgvuldig uitkiezen. En de rest? Dat moet je leren loslaten. Ja goed verhaal, amigo. #HOEDAN?

Dé Millennial bijbel
Het is namelijk knap lastig in een wereld waar enkel het heftigste nieuws de headlines haalt; de meest bizarre filmpjes viral gaan en juist de meest gelikete foto’s op social onze aandacht trekken. Het extreme = normaal geworden. En dat resulteert in redelijk oppervlakkige waarden en een soort honger naar perfectie, die nooit gestild wordt. Maar gelukkig is daar Mark Manson, die je even goed wakker schudt met deze mega fijne bijbel voor Millennials: ‘The subtle art of not giving a f*ck.’ Dé must-read voor elke Millennial. En overigens een hilarische pageturner.

LIKE & WIN!
Van A.W. Bruna Uitgevers mag ik drie Nederlandstalige exemplaren weggeven! Dus ben je nieuwsgierig geworden naar dit topboek? Doe mee! Like de 20-Something page en laat in een comment achter waarom jij dit boek moet winnen, of tag de persoon aan wie jij dit boek gunt! Wie weet ligt deze bijbel binnenkort wel bij jou op de mat…

 

Continue Reading